为更好提高企业管理水平，积极推动加快企业经营增长转速，2020年4月-5月，众森集团组织公司管理层一行16人分别参加于杭州、长沙举行的行动教育《赢利模式10.0》培训。

训后，为进一步巩固各学员的学习成果，将学习经验分享公司其他管理层人员，在江西行动教育商学院分校的大力支持下，众森集团于6月8日下午在集团企业展厅举办了以《赢利模式转训》为专题的课程学习分享会。

本次转训会特别邀请行动教育商学院江西分校校长罗丹作为转训指导讲师。集团董事长朱清源先生亲临会场，集团各公司中高层干部及学员代表参加此次专题会。

会议伊始，由公司学员代表围绕行动教育《赢利模式》课程培训中的知识点及落地策略进行了分享，学员代表们用图文并茂的形式全面介绍了课程的精髓，从“战略设计”到“产品战略”、“人才战略”、“用户战略”、“竞争战略”，再到“目标导航”、“绩效机制”、“市场营销”、“财务杠杆”等10大模块进行了详细的梳理总结。他们不仅在会中分享了学到的知识点，还“学有所用”地将知识点延伸到了公司内部的运营管理之中。

行动教育商学院江西分校校长罗丹

会议现场，罗丹校长还对学员们所学的知识分享逐一做了点评，并耐心细致解答学员提出的问题，重点围绕三点“增长抓管理”、“一致性”、“抓关键牛鼻子”，以及对“竞争战略”、“市场营销”知识进行了详细讲解，并用亲自设计的案例对所学知识进行了全面的诠释。集团高层干部和学员代表们全神贯注聆听罗校长的讲解，针对不同知识点进行重点划分，并认真记录。大家纷纷表示，听课后受益匪浅，无论是对公司还是个人，都应聚焦打造自己的身份认知，形成独特的差异性。

众森集团董事长朱清源先生做总结讲话

会后，集团董事长朱清源先生对此次转训学员的表现给予了极大的肯定，并对参加转训的各公司中高层管理者提出要求：要加强自身学习，提高管理水平。“唯学习、方永生”，以此次转训作为提升的契机，将所学、所感、所悟运用到工作实践当中。作为众森人，要持续贯彻集团“学得进、写得出、讲得好、做得到”的优秀标准，坚持学以致用，以学为本，把学习作为管理的重要抓手。坚持学习一直是众森人的重中之重，过去是、现在是、将来亦是。