人才理念

众森集团始终坚信：人才是企业的核心竞争力及核心的重要资本，是企业最重要的财富和企业长期发展的原动力。坚持用企业的愿景鼓舞人，用事业发展的平台培育人，用精神、情感和待遇留住人，激励人才不断进步，不断超越自我，登上更广阔的人生舞台。

人才机制

众森集团为人才提供完善的培训机制、良好的职业发展平台、优厚且富竞争力的薪酬福利、长远的中长期激励计划。众森集团提倡个人价值与企业发展相结合“把 个人的价值实现融入到企业长远发展当中去”。强调员工与企业共同发展，激励员工实现个人价值，关注员工成长需求，努力发掘员工潜能，坚持以自己的价值观和 文化、成就与机会、以及政策和待遇选拔和培养合适人才。打造配置合理、结构优化的精英人才团队。优秀的企业文化为人才提供了赖于生存和发展的根基。

用人标准

价值理念：忠诚、尊重、付出、分享
品质标准：德才兼备、以德为先
用人原则：能进能出、能上能下、赛马不相马，以业绩为导向，兼顾过程。
我们期待期望不断进步、超越自我，富有梦想和激情，具备自我激励、创新意识和团队精神的优秀人才的加盟。